Trabalho híbrido e encontros presenciais: o futuro do trabalho no 312 Coworking and Offices
Nos últimos anos, o mundo corporativo tem testemunhado uma significativa mudança nos modelos de negócios: o trabalho híbrido, uma tendência em ascensão para 2024.
O que é Trabalho Híbrido?
O modelo de trabalho que está se consolidando como uma maneira eficaz de equilibrar a praticidade do trabalho remoto com os benefícios dos encontros presenciais.
O trabalho híbrido permite que os colaboradores escolham como, onde e quando realizar suas atividades. Esse modelo, relacionado à cultura do anywhere office, possibilita que profissionais trabalhem em casa, em coworkings, cafeterias, bibliotecas ou na sede da empresa.
Ao integrar o melhor do trabalho presencial e remoto, o trabalho híbrido oferece autonomia aos colaboradores.
Vantagens do Trabalho Híbrido para empresas
Retenção de Talentos: Estudos mostram que 64,7% dos trabalhadores preferem o trabalho híbrido, tornando-se uma estratégia para reter talentos.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: O trabalho híbrido permite que os colaboradores adaptem suas rotinas, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Diversificação das equipes: Quebrando fronteiras geográficas, o trabalho híbrido facilita a formação de equipes diversificadas.
Networking prático: Ao frequentar diferentes espaços de trabalho, como coworkings, os colaboradores ampliam suas redes profissionais, facilitando novas parcerias e oportunidades.
Economia Compartilhada: Empresas podem economizar significativamente em infraestrutura, adotando modelos como o OfficePass, oferecido pelo BeerOrCoffee, para seus colaboradores.
Ao considerar o trabalho híbrido, o 312 Coworking surge como um ambiente propício para empresas e profissionais que buscam flexibilidade, networking e infraestrutura de qualidade. Oferecemos espaços adaptáveis, promovendo a colaboração e a integração entre equipes, seguindo as tendências do futuro do trabalho.
Conecte-se conosco e descubra como podemos ser a chave para o sucesso da sua empresa neste novo paradigma corporativo.